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      招聘信息

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      • 分類:人才招聘
      • 發(fā)布時(shí)間:2019-12-22 00:00:00
      • 訪問(wèn)量:0
      概要:招聘:商務(wù)人員數(shù)名。工資待遇:3000-10000 ? 商務(wù)人員 ?崗位職責(zé): 1、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作; 2、收集招標(biāo)采購(gòu)信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)及編制標(biāo)書(shū)事宜; 3、負(fù)責(zé)政府資助項(xiàng)目的申報(bào); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)及非資助類項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料填報(bào); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、熟練操作各種辦公軟件; 2、良好的口頭及文字表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念; 3、掌握招投標(biāo)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識(shí); 4、熟悉政府項(xiàng)目和企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的運(yùn)作流程; 5、有IT行業(yè)、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、能吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真、有條理; 7、具備良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 招聘:施工人員:數(shù)名,工資待遇:5000-20000. ? ? 施工員崗位職責(zé) (1)參與施工組織管理策劃。 (2)參與制定管理制度。 (3)參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 (4)負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。 (5)負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。 (6)參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃。 (7)參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。 (8)參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 (9)負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。 (10)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 (11)負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 (12)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查,提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 (13)負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 (14)負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料。 ? 招聘:設(shè)計(jì)師,數(shù)名,工資待遇:5000-20000. 設(shè)計(jì)師助理 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 2、配合設(shè)計(jì)師參與方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、外出量房、放圖等; 3、協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)日常事務(wù); 任職資格: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷; 2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑專業(yè)畢業(yè)或持有相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)等; 3、熟練使用CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件; ? 招聘:設(shè)計(jì)師學(xué)徒. 設(shè)計(jì)師學(xué)徒 ?崗位職責(zé): 1.完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作圖、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單的一系列過(guò)程; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作; 3.管理潛在裝修客戶,并有效轉(zhuǎn)化客戶簽單; 4.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn) 5.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1.年齡在20-30,男女不限,專科以上學(xué)歷; 2.善于溝通交流,在交流中挖掘出客戶需求;不僅能做設(shè)計(jì),更能表達(dá)設(shè)計(jì)作品;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于取長(zhǎng)補(bǔ)短; 3.熟悉各種施工材料與目前裝修行業(yè)中普遍的施工工藝; 4.能獨(dú)立完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單等一系列過(guò)程。 ? ?
      概要:招聘:商務(wù)人員數(shù)名。工資待遇:3000-10000 ? 商務(wù)人員 ?崗位職責(zé): 1、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作; 2、收集招標(biāo)采購(gòu)信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)及編制標(biāo)書(shū)事宜; 3、負(fù)責(zé)政府資助項(xiàng)目的申報(bào); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)及非資助類項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料填報(bào); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、熟練操作各種辦公軟件; 2、良好的口頭及文字表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念; 3、掌握招投標(biāo)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識(shí); 4、熟悉政府項(xiàng)目和企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的運(yùn)作流程; 5、有IT行業(yè)、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、能吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真、有條理; 7、具備良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 招聘:施工人員:數(shù)名,工資待遇:5000-20000. ? ? 施工員崗位職責(zé) (1)參與施工組織管理策劃。 (2)參與制定管理制度。 (3)參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 (4)負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。 (5)負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。 (6)參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃。 (7)參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。 (8)參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 (9)負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。 (10)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 (11)負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 (12)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查,提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 (13)負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 (14)負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料。 ? 招聘:設(shè)計(jì)師,數(shù)名,工資待遇:5000-20000. 設(shè)計(jì)師助理 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 2、配合設(shè)計(jì)師參與方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、外出量房、放圖等; 3、協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)日常事務(wù); 任職資格: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷; 2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑專業(yè)畢業(yè)或持有相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)等; 3、熟練使用CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件; ? 招聘:設(shè)計(jì)師學(xué)徒. 設(shè)計(jì)師學(xué)徒 ?崗位職責(zé): 1.完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作圖、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單的一系列過(guò)程; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作; 3.管理潛在裝修客戶,并有效轉(zhuǎn)化客戶簽單; 4.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn) 5.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1.年齡在20-30,男女不限,專科以上學(xué)歷; 2.善于溝通交流,在交流中挖掘出客戶需求;不僅能做設(shè)計(jì),更能表達(dá)設(shè)計(jì)作品;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于取長(zhǎng)補(bǔ)短; 3.熟悉各種施工材料與目前裝修行業(yè)中普遍的施工工藝; 4.能獨(dú)立完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單等一系列過(guò)程。 ? ?
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      招聘:商務(wù)人員數(shù)名。工資待遇:3000-10000  

      商務(wù)人員  崗位職責(zé):
      1、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作;
      2、收集招標(biāo)采購(gòu)信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)及編制標(biāo)書(shū)事宜;
      3、負(fù)責(zé)政府資助項(xiàng)目的申報(bào);
      4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)及非資助類項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料填報(bào);
      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

      任職要求:
      1、熟練操作各種辦公軟件;
      2、良好的口頭及文字表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念;
      3、掌握招投標(biāo)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識(shí);
      4、熟悉政府項(xiàng)目和企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的運(yùn)作流程;
      5、有IT行業(yè)、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      6、能吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真、有條理;
      7、具備良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感

       

      招聘:施工人員:數(shù)名,工資待遇:5000-20000.    

      施工員崗位職責(zé)

      (1)參與施工組織管理策劃。
      (2)參與制定管理制度。
      (3)參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。
      (4)負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。
      (5)負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。
      (6)參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃。
      (7)參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。
      (8)參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
      (9)負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。
      (10)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。
      (11)負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
      (12)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查,提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。
      (13)負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。
      (14)負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料。

       

      招聘:設(shè)計(jì)師,數(shù)名,工資待遇:5000-20000.

      設(shè)計(jì)師助理 工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作;
      2、配合設(shè)計(jì)師參與方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、外出量房、放圖等;
      3、協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)日常事務(wù);
      任職資格:
      1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
      2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑專業(yè)畢業(yè)或持有相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)等;
      3、熟練使用CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;

       

      招聘:設(shè)計(jì)師學(xué)徒.

      設(shè)計(jì)師學(xué)徒  崗位職責(zé):
      1.完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作圖、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單的一系列過(guò)程;
      2.協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作;
      3.管理潛在裝修客戶,并有效轉(zhuǎn)化客戶簽單;
      4.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)
      5.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
      任職要求:
      1.年齡在20-30,男女不限,專科以上學(xué)歷;
      2.善于溝通交流,在交流中挖掘出客戶需求;不僅能做設(shè)計(jì),更能表達(dá)設(shè)計(jì)作品;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于取長(zhǎng)補(bǔ)短;
      3.熟悉各種施工材料與目前裝修行業(yè)中普遍的施工工藝;
      4.能獨(dú)立完成從接到客戶開(kāi)始的戶型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作、施工圖以及各個(gè)階段與客戶對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單等一系列過(guò)程。

       

       

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